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人才培训

通过开展定期的行业人才培训、与有关高校建立博士/硕士的联合培养基地,设计流动岗位,通过访问学者、博士后流动站等方式扩大“中心”的影响力和行业辐射作用,为电动客车及相关产业的产业化发展输送专业技术过硬、综合素质优秀的人才资源,为国内企业培养科研和生产骨干,将科研开发和工程技术人才培养作为“中心”的重要任务。

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